社長室／2007年8月

5／25日（その267）

★パセオの最新求人情報

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　社長プロジェクトによる求人情報です。
　あくまで予定なのですが、二年以内に１～２名の正社員求人枠を設けるつもりです。
　フラメンコを愛し、その普及発展をライフワークとされたい方々がその対象です。
　しかも即戦力的タイプを求めているので、かなり狭き門かもしれません。
　周知のような零細出版社ですが、生イキにもけっこうハードルは高いのです。
　二年という猶予があるので、逆に強くこれを希望される方はこの二年で即戦力たる力を身につけてください。
　では、以下を参照の上ふるってご応募ください。
　
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【主な雇用条件】

◆採用時期は2010年春をアバウトに暫定
◆年齢25～35歳。男女不問（実際にはトータルな資質・実力次第です）
◆各種保険完備
◆通勤費全支給
◆週休二日（土日が基本）／祝祭日休／その他有給あり
◆月給の設定基準
○25～34万円＝目標達成に優れて貢献する者
○35～39万円＝目標達成に優れて貢献する、自発性・安定性に富んだ者
○40万円以上＝目標達成・全人間性の両面で、フラメンコ界および会社への長期貢献性を期待できる者
※以上の大枠の中で、現場能力・自発性・協調性・長期安定性・年齢等のポイントを参照に決定。試用期間は最短で3ヶ月。
◆昇給＝年１回（６月）
◆賞与＝年１回の決算賞与（６月支給／年間経常利益の４０％を社長除く正社員に分配）

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【応募書類】

①履歴書（写真添付）／職歴書／応募動機書

②希望するセクション（編集／広告／販売／制作／招聘／経理総務／その他何でも）を希望順に上位３種記入。

③希望するセクションについて、あなたの展開を明示する具体的な企画書を提出。
　希望するセクション（上位３種）から、上位２種について作成。

〈企画書例↓〉
◆「編集」＝タイトル「私が創るパセオフラメンコ」
（１）全体コンセプト
（２）1号分の具体的な目次・台割表
（３）編集意図を伝える具体的な記事サンプル（２～４頁程度）
◆「広告」＝タイトル「私が創るパセオ広告」
（１）全体コンセプト
（２）1号分の具体的な広告台割表
（３）どんな営業方法でそれを実現するか
◆「販売」＝タイトル「私が創るパセオ通販」
（１）全体コンセプト
（２）パセオ取扱全商品ラインアップによる年間売上表
（３）どんな販売方法でそれを実現するか
◆「制作」＝タイトル「私が創るフラメンコソフト（ＤＶＤ／ＣＤ／書籍等）」
（１）全体コンセプト
（２）向こう３年間で制作するフラメンコソフトの企画ラインアップ（１２～１８点）
（３）制作意図を伝える具体的な企画書サンプル（２点以上）

※各書式は応募個人のセンスにお任せし、その作成方法も含めて評価します。

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【応募は随時／応募書類の送付先】

　〒169－0075 東京都新宿区高田馬場2－4－12
　株式会社パセオ
　代表取締役社長小山雄二
　koyama@paseo-flamenco.com

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【書類審査の合否とその後】

◆いただいた文書は精読のうえ、書類選考の合否、適性についての率直な感想、などを必ずご返信いたします。
◆書類選考で不採用となった方の書類はご返送します。
◆書類選考の通過者には簡単な面談を持ち、さらに双方の接点が広がる場合は、大手ＳＮＳ上で私が展開する「ネット＋紙メディアの連携によるフラメンコの普及発展」のいうテーマにネット上（コメント等）で積極的に絡んでいただき、そのクオリティをもって実地審査とさせていただきます。
　ただし、改めてお断りしておきますが、採用時期は現在のところ、二年以内としか申せません。

　以上です。

　それでは、よいご縁がありますように！

　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　2008年5月25日／小山雄二